Embaucher un chef de projet technique au Maroc — CTO as a Service

CTOs et tech leads fractionnels qui prennent en charge les décisions d'architecture, le management d'équipe et la livraison produit.

ProfilChef de projet technique / CTO as a Service
Expérience6 à 15 ans d'expérience
DisponibilitéDisponible sous 2 semaines

Compétences techniques

  • Design système et décisions d'architecture (choix tech stack, monolithe vs microservices)
  • Leadership d'équipe engineering : recrutement, mentorat, gestion des performances
  • Facilitation Agile/Scrum — sprint planning, rétros, backlog grooming
  • Création de roadmap technique et communication aux parties prenantes
  • Revues de code et application des standards qualité
  • Gestion budgétaire et négociation fournisseurs pour les contrats techniques

Projets typiques

CTO fractionnel pour une startup du seed à la Série A
Leadership technique de projet pour une large transformation
Revue d'architecture et stratégie technologique pour une PME
Mise en place d'une équipe engineering de zéro (process de recrutement, culture, outils)
Reprise et stabilisation d'un projet en difficulté

Stack technique

Agile/ScrumJiraGitHubSystem DesignAWSDockerTypeScriptCI/CD

Pourquoi embaucher via Tuplify Studio

Profils validés uniquement

Chaque développeur passe une évaluation technique. Vous obtenez des profils seniors — pas des juniors revendus comme seniors.

Démarrage en 1 semaine

Pas de processus de recrutement de 3 mois. Les développeurs sont disponibles et intégrés en une semaine.

Garantie de remplacement

Si un profil ne convient pas, on remplace en 7 jours sans frais supplémentaires. Votre projet continue d'avancer.

Engagement simple

Prix fixe ou régie. Factures mensuelles. Pas de charges sociales, pas d'engagement long terme sauf si vous le souhaitez.

Modes d'engagement

Temps plein dédié

Un ou plusieurs développeurs travaillant exclusivement sur votre projet, 5 jours/semaine.

Mi-temps (20h/semaine)

Idéal pour la maintenance, les ajouts itératifs ou quand vous n'avez pas besoin d'une capacité plein temps.

Projet à prix fixe

Un périmètre défini, un prix, une deadline. Meilleur pour les projets ponctuels ou nouvelles fonctionnalités.

Questions fréquentes

Un chef de projet technique gère l'exécution : délais, périmètre, coordination d'équipe. Un CTO possède la stratégie : choix technologiques, structure d'équipe, architecture produit, communication investisseurs. Nos profils peuvent faire les deux.

Généralement 1 à 3 jours/semaine selon le stade de l'entreprise. Early-stage (pré-produit) : 3 jours. Stade de croissance (produit live, équipe qui grandit) : 1 à 2 jours.

Oui — notre service CTO inclut la conception des entretiens techniques, l'évaluation des candidats et la création du process d'onboarding. On peut revoir les CV, conduire les entretiens techniques et vous aider à construire votre équipe interne.

Diagnostic d'abord : est-ce un problème de personnes, de processus ou de dette technique ? La plupart des sous-performances sont liées au processus ou à l'architecture. On fait des bilans de santé engineering et donne des évaluations honnêtes.

Prêt à recruter ? Parlons-en.

Appel de 30 minutes. On présente des profils correspondants sous 48h. Sans engagement.